Bloggen
Här sammanfattar vi ibland managementböcker om företagsutveckling som vi gillar. Lite oregelbundet.
Har du en bok du vill men inte orkar läsa just nu?
-
Vi hör ju att ”Alla måste lära sig jättemycket hela tiden!” Det är säkert sant, men hur mycket kommer egentligen till användning? Det visar sig att mätningar på hur nöjda deltagarna är efter en kurs inte säger så mycket om…
-
Självdrivande medarbetare
Motiverade medarbetare driver sig själva. Det låter ju toppen, men hur fungerar det? Kenneth Thomas ger oss en, som jag tycker, elegant enkel modell som är konkret nog för att vi ska kunna se om vi ger medarbetare rätt förutsättningar.…
-
En kreativ struktur
Kreativ struktur – det är väl självmotsägande? Nej, faktiskt inte! En enkel struktur frigör kraft till nytänkande, ökar chansen att resultatet blir användbart och gör det lättare för ovana personer att delta.
-
Hur man angriper problem
Ibland går det bra och ibland gör det inte det. Hur kan det bli så? Det gick ju så bra förra gången! Snowden och Boone beskriver hur problem ska hanteras olika beroende på graden av förutsägbarhet – en teoretisk, men…
-
En god mental miljö
Vissa miljöer sprakar av kreativitet, lärande och utveckling. Beror det bara på att individerna där är så begåvade? Nej det räcker inte, säger Amy Edmondson, den mentala miljön har stor betydelse för vad grupper klarar av. Hennes bok beskriver vad…
-
Lateralt tänkande
Man behöver inte vara född kreativ, man kan lära sig! Kreativitet blir – som det mesta – dramatiskt bättre med hjälp av teknik och träning. De Bonos ambition är att vi ska sluta hoppas att vi får bra idéer –…
-
Hur världen blir bättre
Kevin Kelly är optimistisk, filosofisk, klurig och djupt kunnig. Han har varit verksam i IT-världen sedan 80-talet och är fortfarande gnistrande engagerad, ödmjuk och nyfiken. Möt mannen som erkänner att han sa till Larry Page (Google’s grundare) att ”Det där…
-
Motiverade medarbetare
När är medarbetare som mest produktiva? Hur kan företaget påverka det? Ska alla göra samma sak? Hur vet man vad som fungerar? Forskarna Kuvaas och Dysvik sammanfattar decenniers forskning och skiljer åsikter från verifierbara fakta. Ibland överraskande – ibland ”vad…
-
Lagom många apor
Är du en stoppkloss? Självklart inte, men du kanske har väldigt, väldigt mycket att göra? Så det är inte så konstigt om folk omkring dig får vänta på besked ibland. Eller ofta. Veckans bok är en klassiker om hur man…
-
Se in i framtiden!
Vilka företag blir morgondagens vinnare? Det är svårt att förutse framtiden, men författarna visar oss vilka signaler vi kan spana efter och förklarar varför. En bra checklista, där de enskilda delarna inte är så överraskande, men helhetsbilden blir överraskande tydlig.
Gör som mer än 900 prenumeranter
Håll dig informerad om allt du behöver veta.