The Marshmallow Test – Mastering Self-Control, Walter Mischel, 2014 Psykologen Walter Mishel har undersökt impulskontroll hos barn och vuxna i en omtalad serie experiment – Marshmallow-testet. Är impulskontroll ärvd eller inlärd? (Både-och.) Leder impulskontroll till framgång? (Ja!) Vilka metoder kan
Work Rules at Google – utveckla medarbetare
Del 4 av 4, Work Rules That Will Transform How You Live and Lead, Laszlo Bock, 2015 Googles HR-chef beskriver principerna för Googles People Management och det är en fantastiskt intressant mix mellan struktur och kreativitet. Googles ambitiösa utvecklingsmål driver
Work Rules at Google – mätning
Del 3 av 4, Work Rules That Will Transform How You Live and Lead, Laszlo Bock, 2015 Googles HR-chef beskriver hur de ständigt utvecklar alla delar av sin verksamhet – konsekvent, faktabaserat, värderingsstyrt. Inga komplicerade grepp, utan arbetssätt som vi
Work Rules at Google – rekrytering
Del 2 av 4, Work Rules That Will Transform How You Live and Lead, Laszlo Bock, 2015 Googles HR-chef beskriver principerna för Googles People Management och detta avsnitt handlar om rekrytering. Google anställer 1000-tals personer varje år och rekrytering är
Work Rules at Google – kultur och ledarskap
Del 1 av 4, Work Rules That Will Transform How You Live and Lead, Laszlo Bock, 2015 Det skrivs mycket om Google, men här är det deras egen HR-chef som håller i pennan. Han beskriver principerna för Googles People Management
Immunity to Change
Del av Immunity to Change – How To Overcome It and Unlock the Potential In Yourself and Your Organization, Robert Kegan och Lisa Laskow Lahey, 2009 Ibland beslutar sig personer och organisationer för att förändra sig. Märkligt nog kan det
En gnällfri värld
A Complaint Free World – Take the 21-Day Challenge, Will Bowen, 2007. Alla gnäller, men det borde vi sluta med! Gnäll gör oss olyckliga och minskar vår produktivitet – helt i onödan, faktiskt. Will Bowen vill lära oss att sluta
Tankeutveckling hos vuxna
Del av Immunity To Change – How To Overcome It and Unlock the Potential In Yourself and Your Organization, Robert Kegan och Lisa Laskow Lahey, 2009. Först är man ung och spontan, sedan blir man vuxen och förståndig, efterhand mer
BOLD
BOLD – How to Go BIG, Create WEALTH and IMPACT the World, Peter H Diamandis och Steven Kotler, 2015. Är världen full av problem? Jodå, men vi har aldrig haft så stor förmåga att lösa dem som nu. Diamandis och
Förändring som tillstånd
Förändring som tillstånd, Bo Ahrenfelt, 1995 En bok om företagsutveckling som inte utlovar en strukturerad process med omedelbart resultat. I stället beskrivs faktorer som gör ständig utveckling möjlig, där medarbetare i hög grad driver processen själva. Ahrenfelt lär oss att