Bloggen
Här sammanfattar vi ibland managementböcker om företagsutveckling som vi gillar. Lite oregelbundet.
Har du en bok du vill men inte orkar läsa just nu?
-
Del av Mintzberg on Management, Henry Mintzberg, 1989 Först tänker man ut en strategi och sedan genomför man den, eller? Kanske! Det finns också företag som lyckas få allt att hända överallt, till synes spontant och utan att tappa tydlighet…
-
Spiral Dynamics
Delar av Spiral Dynamics – Mastering Values, Leadership and Change av Don Edward Beck och Christopher C Cowan från 1996 samt The Never Ending Quest, redigerade texter av Claire W Graves från 2005 Vad är det som gör att individer,…
-
Black Swan – Om det oförutsägbara
Del 1 av flera, The Black Swan – The Impact of the Highly Improbable, Nassim Nicholas Taleb, 2007 Begreppet Black Swan fick stor spridning vid finanskrisen 2008 när alla blev så överraskade av händelseförloppet. Författaren Nassim Taleb beskriver sin syn…
-
Blink – när man tänker utan att tänka
Del 1 av 1, Blink – The Power of Thinking Without Thinking, Malcolm Gladwell. När vet man bara, utan att kunna förklara varför? Vad är egentligen magkänsla? Kan man lita på den? Ibland kan man det, men ibland inte! Ta…
-
Retorik – konsten att övertyga
Delar av Praktisk retorik av Göran Hägg, 1998, och Retorisk handbok av Christer Hanefalk, Stefan Hedlund och Kurt Lindholm, 2004 Hur får man fram sitt budskap tydligt, snabbt och övertygande? Hur förbereder man sig enklast och effektivast? Friska upp dina…
-
Real Reason to Believe
Del av ”Jump Start Your Business Brain”, Doug Hall, 2001 Vad är det för nackdel med att erbjuda sina kunder något bättre än alla andra? Jo, att det blir svårare att få kunderna att tro på det man lovar. Ju…
-
Good to Great
Del 1 av 1, Good to Great, Jim Collins, 2001. En av världens mest sålda managementböcker, citeras ofta och ingår nästan i allmänbildningen. Men är den fortfarande aktuell? Ja, bitvis, läs om de bästa lärdomarna här. Collins metod Jim Collins…
-
Disruptive Innovations
Del av The Innovator’s Dilemma – The Revolutionary Book That Will Change the Way You Do Business, Clayton M Christensen, 1997 De som gör mest rätt lever farligast! Man ska inte fokusera på att göra sin produkt bättre! Kunderna med…
-
The Difference
Del 1 av 1, The Difference – How the power of diversity creates better groups, firms, schools and societies, Scott E Page, 2007. Är det sant att olikheter höjer en grupps prestationsförmåga? Mångfald ska göra en grupp mer kreativ och…
-
The One Thing
The One Thing – The Surprising Truth Behind Extraordinary Results, Gary Keller med Jay Papasan, 2012 Jag köpte den här boken för att jag blev provocerad – ”Varför skriver man ännu en bok om att fokus leder till framgång?”. Men…
Gör som mer än 900 prenumeranter
Håll dig informerad om allt du behöver veta.